Entree: een nieuw dossier, een nieuwe start

De entreeopleiding is voor iedereen nieuw. Alle niveau 1 opleidingen en AKA worden ondergebracht in de entreeopleiding. Dit is een gevolg van de invoering van Focus op Vakmanschap door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Focus op vakmanschap moet ervoor zorgen dat de kwaliteit en het rendement van de opleidingen omhoog gaan en de kans op voortijdige uitval van studenten verminderd wordt. De drempelloze instroom verdwijnt en de eisen voor de beheersing van de basisvaardigheden taal en rekenen worden aangescherpt.

De tijd dat iemand na zijn opleiding zijn hele leven in hetzelfde bedrijf en in hetzelfde beroep werkt is voorbij. Daarom is ervoor gekozen de opleidingen breder te maken, zonder specifiek vakmanschap uit het oog te verliezen. Daarnaast hebben ontwikkelingen en veranderingen in deelname aan het arbeidsproces in het algemeen invloed op de opleiding. Er moet steeds meer worden samengewerkt, de klant staat centraal, kunnen netwerken en een flexibele houding hebben worden steeds meer van belang. Dat vraagt van werknemers dat zij goed kunnen samenwerken, flexibel en communicatief sterk zijn en rekening houden met de wensen van klanten. Ook moet de medewerker verantwoordelijkheid nemen voor zijn eigen loopbaan.

Deze veranderingen, die daadwerkelijk ingaan vanaf 2016, vragen nogal wat van de docenten van de entreeopleiding. Om maar wat te noemen: entree moet uitdagender zijn dan het huidige niveau 1/AKA (want uitval verminderen), de kwaliteit van de examens moet omhoog, er ligt meer nadruk op taal en rekenen en de aansluiting op de arbeidsmarkt moet onder de loep genomen worden, de inhoud van het vakinhoudelijke gedeelte van de opleiding verandert en er moet aandacht besteed worden aan LOB.

Al met al staat de entreeopleiding een fors aantal uitdagingen te wachten. Daarom zal ik de komende tijd regelmatig bloggen over deze uitdagingen zodat we samen de nieuwe start kunnen maken met entree.